10 Fakten zum Arbeitsmarkt
Die Corona-Krise hat Deutschland vor viele unvorhergesehene Herausforderungen gestellt. Die zahlreichen negativen Auswirkungen auf die Wirtschaft zeigen, dass es auf dem Arbeitsmarkt trotz einer guten Ausgangsposition auch Verbesserungspotenzial gibt, damit der Arbeitsmarkt nach Corona wieder durchstarten kann.
Fakt 1: Der deutsche Arbeitsmarkt – 15 Jahre Aufschwung.
Fakt 2: Mindestlohn nicht übertreiben.
Fakt 3: Mit Kurzarbeit Beschäftigung sichern.
Fakt 4: Befristungen als Einstieg in Arbeit.
Fakt 5: Die Wirtschaft braucht Fachkräftezuwanderung.
Fakt 6: Rente mit 63 verschärft den Fachkräftemangel.
Fakt 7: Die Brückenteilzeit geht am Bedarf vorbei.
Fakt 9: Die Tarifpartnerschaft stärken.
Fakt 10: Arbeit muss sich lohnen.
Seit vielen Jahren sind die Bundesbürger vom Arbeitsmarkt nur gute Nachrichten gewöhnt. Doch die gute wirtschaftliche Lage ist vorbei. Die Corona-Pandemie und das damit verbundene weltweite Herunterfahren des öffentlichen Lebens dürften zur schwersten Rezession in der Nachkriegsgeschichte Deutschlands führen. Bürger und Unternehmen sind verunsichert – gerade deshalb ist es wichtig, dass die Bundesregierung mit einem beispiellosen Hilfspaket Stabilität bietet. Viele Herausforderungen, vor denen Deutschland steht, gibt es unabhängig vom konjunkturellen Auf und Ab und sie werden das Wirtschaftswachstum auch nach der Corona-Krise beeinflussen.
Diese Faktensammlung zeigt, dass der deutsche Arbeitsmarkt im Großen und Ganzen gut aufgestellt ist. Sie zeigt aber auch, in welchen Bereichen es Verbesserungspotenzial gibt, damit der Arbeitsmarkt wieder durchstarten kann, wenn das öffentliche Leben hochgefahren wird. Hüten muss sich Deutschland vor allem vor dem, was die Wettbewerbsfähigkeit belastet, die Kosten für Unternehmen unnötig erhöht oder den Einstieg in den Arbeitsmarkt erschwert: Eine Erhöhung des Mindestlohns, eine Einschränkung befristeter Beschäftigung oder weitere Zugeständnisse bei der Rente zum Beispiel könnten die Beschäftigungsentwicklung zusätzlich gefährden.
