ifo-Studie: Weniger als die Hälfte der Geringqualifizierten nimmt an betrieblicher Weiterbildung teil

Nur 45 Prozent der geringer qualifizierten Beschäftigten nehmen an Weiterbildungen teil. Das ergibt eine aktuelle Studie des ifo Instituts und der Technischen Universität München unter 3.700 Befragten. Bei Höherqualifizierten ist die Beteiligung mit 67 Prozent höher. Laut Forschern erwarten sie dadurch mehr Vorteile für Karriere, während geringer Qualifizierte die Erträge unterschätzen. Zu den Vorteilen zählen ein höherer Verdienst sowie nicht-monetäre Erträge wie bessere Aufstiegschancen, interessantere Tätigkeiten und ein geringeres Jobrisiko. Während die Gehaltserwartungen enger beisammen liegen, unterscheiden sich die Gruppen deutlich bei den nicht-monetären Erträgen. Im Schnitt erwarten Beschäftigte sechs Jahre nach Beginn regelmäßiger Weiterbildung fast 9 Prozent mehr Gehalt.

Quelle: ifo Institut